根据国家相关政策要求，外国人换工作，必须申请办理外国人工作许可证转聘流程。如工作单位已经变更，但工作许可证未变更，不符合外国人来华工作的要求，视为非法就业。
外国人只变换工作单位但工作岗位未变动，且居留许可仍在有效期内，可以直接在新公司申请工作许可证及居留许可签证，无需在新公司重新申请工作许可通知。具体的办理流程如下:
1、注销现有工作许可证。
提前终止合同、解除聘用关系的，用人单位应当于事项发生之日起10个工作日内向决定机构申请注销。用人单位被终止的，申请人可以向决定机构申请注销工作许可。
2、提交新工作许可申请。
注销原工作许可后，自注销之日起30日内提交新工作许可申请。
(1)线上申请流程
进入系统后点击左侧的“境内申请外国人来华工作许可”，开始填报，上传附件材料
①外国人来华工作许可申请表
②聘用合同或任职证明
③申请人护照或国际旅行证件
④签证或有效居留许可
⑤《外国人工作许可证》
⑥原工作许可证注销证明。
填报完成后，提交申请，一般5个工作日出结果。
(2)注意事项
①原居留许可到期前至少30日提出申请。
②改任新岗位(职业)的，须重新申请办理外国人来华工作许可。
③按外国高端人才(A类)转聘的，需提交相应证明材料。
④所有纸质材料原件及中文翻译件均须以电子方式上传至办理系统。
⑤学历、无犯罪证明、体检等不需要重新准备提交。
⑥新公司如没有招聘过外国人，需要办理外专局系统注册和涉外企业备案。
⑦新工作岗位需要跟原工作岗位一致。
⑧需要获取原公司的离职证明。
3、更新居留许可
取得新的来华工作许可后申请材料:
①外国人签证申请表
②住宿登记表
③护照
④外国人工作许可证
⑤外国人居留许可申请报告