新政策将把外国人在中国工作分成3类。A类(鼓励类)、B类(外国专业人才,控制类)、C类(外国普通人员,限制类)三类,按照外国人来华工作分类标准实行分类管理。
外国高端人才 (A类)
中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等 “高精尖缺”外国高端人才。
√ 入选国内人才引进计划的
√ 符合国际公认的专业成就认定标准的
√ 知名学术机构任职
√ 世界500强、著名金融机构企业高管
√ 知名运动员
√ 工资及年缴纳个税达到规定
√ 创新创业人才、优秀青年人才
外国专业人才 (B类)
符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才。
√ 具有学士及以上学位
√ 2年及以上工作经验
√ 中国境内高校取得硕士及以上学位
√ 国外排名前100高校毕业生
√ 外国语言教学人员
√ 各企业外国人管理人员
√ 外企驻华代表处首席代表及代表
其他外国人员 (C类)
满足国内劳动力市场需求,符合国家政策规定的外国人员。
.
√ 经国务院聘用或政府协议聘用的外国人
√ 政府协议来华实习的外国青年
√ 随从外国高端人才从事家政服务的外国人
√ 从事季节性劳务的外国人
√ 远洋捕捞等特殊工种的外国人
√ 其他实行岗位配额管理的外国人
√ 部分地区不受理C类签证